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關(guān)于杭州商業(yè)儲運有限公司倉儲分公司鳳山門產(chǎn)業(yè)園安保服務(wù)采購的交易公告

發(fā)布日期：2024-04-21

所屬地區(qū)：浙江省杭州市

杭州商業(yè)儲運有限公司倉儲分公司

鳳山路倉庫安保服務(wù)采購方案

一、項目概況

1.1項目名稱：杭州商業(yè)儲運有限公司倉儲分公司鳳山路倉庫安保服務(wù)采購。

1.2服務(wù)內(nèi)容：本次安保服務(wù)采購需供應(yīng)商提供兩名持證上崗保安歸本公司管理，由本公司具體安排實際工作，包括但不限于鳳山門產(chǎn)業(yè)園的門衛(wèi)值班、治安巡查、消防和交通管理，保證倉儲分公司鳳山門產(chǎn)業(yè)園的正常運行，園區(qū)內(nèi)職工、客戶的人身和財產(chǎn)安全；對突發(fā)事件、自然災(zāi)害、違法犯罪和火災(zāi)等及時作出應(yīng)對，防止事態(tài)的進一步發(fā)展。本次服務(wù)采購期限為2024年5月1日-2025年4月30日，服務(wù)期限1年。

1.3服務(wù)地點：杭州市上城區(qū)鳳山路79號。

1.4服務(wù)限價：不超過10萬元。

二、報價人資格要求

2.1具有獨立法人的合法企業(yè)，持合法有效的營業(yè)執(zhí)照，持有保安服務(wù)許可證。

2.2所提供的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量能夠滿足采購的要求。

三、報價文件

3.1報名時間：2024年4月21日11:30-2024年4月26日11：30止。

3.2報名地點：杭州市上城區(qū)鳳山路79號二商場

3.3報價文件需包含但不限于以下資料：

報價單（需蓋公章）、營業(yè)執(zhí)照（需蓋公章）、提供的各項服務(wù)內(nèi)容（需蓋公章）、法定代表人授權(quán)委托書（需蓋公章）等。投標(biāo)文件應(yīng)包裝密封，并在外包裝處加蓋投標(biāo)人單位公章。

四、招標(biāo)（采購）方式

4.1本次服務(wù)采購采用自主公開競標(biāo)方式確定供應(yīng)商，本次公告同時在商旅集團招采平臺、商旅集團官網(wǎng)、政府采購平臺發(fā)布招標(biāo)公告。

4.2獲取招標(biāo)（采購）文件的方式:杭州商旅運河招標(biāo)采購平臺（https://jypt.hzslgroup.com/web/home）。

4.3所有投標(biāo)人請在門戶網(wǎng)站杭州商旅運河招標(biāo)采購平臺（htps:/jypt.hzslgroup.com/web/home）右下角操作指南中下載《商旅招采平臺-供應(yīng)商操作手冊》并按《操作手冊》進行平臺注冊、遞交報名資料、交易文件下載、響應(yīng)文件遞交等操作。

4.4遞交投標(biāo)（響應(yīng)）文件的方式：線上下都要遞交，一正兩副，以線下為準(zhǔn)。

4.5本次報價至少三家單位，在審查合格的報價單位中，評標(biāo)委員會根據(jù)綜合評分對進入評分范圍的投標(biāo)文件按最終得分由高到低進行排序，評分相同時，報價低者優(yōu)先。

4.6本項目報價控制在10萬元以內(nèi)，超過為無效報價。

4.7報價單位存在關(guān)聯(lián)關(guān)系的，視為無效。

4.8報價文件未提供報價單、營業(yè)執(zhí)照，未蓋章均視為無效。

五、綜合評分

評審因素	評審內(nèi)容	最高分值
報價評分	（1）所有報價中最低報價，得60分（2）其余報價比最低報價每多報1%，減2分，不足1%按1%計算	60
安保信用等級	（1）保安服務(wù)企業(yè)信用等級為A級，得15分（2）保安服務(wù)企業(yè)信用等級為B級，得10分（3）保安服務(wù)企業(yè)信用等級為C級，得5分	15
安保裝備	（1）能提供防暴盾、防暴叉、防暴頭盔、防刺服、橡膠棍的，加5分（2）能提供其余安保裝備，每項加1分，不超過5分	10
人員資質(zhì)	（1）能提供消防安全員證等安保相關(guān)證件的，每個證書加1分，不超過5分	5
管理考核制度	（1）有完善的人員管理制度的，根據(jù)制度內(nèi)容的詳細(xì)進行評分，不超過5分（2）有完善的人員考核制度的，根據(jù)制度內(nèi)容的詳細(xì)進行評分，不超過5分	10

綜合評分最高的為中標(biāo)候選人。

六、監(jiān)督與考核

6.1中標(biāo)單位應(yīng)接受甲方的監(jiān)督、檢查、考評?？己朔绞接扇粘１O(jiān)管與定期考核相結(jié)合。

6.2考核實行月度考核，考核得分與服務(wù)費用掛鉤?？己嘶鶞?zhǔn)分為100分，當(dāng)月考核得分90分（含）以上為及格，甲方按合同要求支付給乙方當(dāng)月安保服務(wù)費用；考核得分90分以下為不合格，每扣減1分，相應(yīng)扣減當(dāng)月安保服務(wù)費的1%。每月10日前，甲方以書面形式向乙方提供上一月度考核結(jié)果，乙方確認(rèn)后按考核結(jié)果支付上一月度安保服務(wù)費用。

6.3甲方有權(quán)對《安保服務(wù)考評表》中各項內(nèi)容根據(jù)運行實際情況進行修訂，甲方書面通知乙方相關(guān)修訂內(nèi)容。

七、聯(lián)系人及收件地址

聯(lián) 系人：徐敘

聯(lián)系電話：18969920695

收件地址：杭州市上城區(qū)鳳山路79號二商場。

杭州商業(yè)儲運有限公司倉儲分公司

2024年4月18日

投標(biāo)承諾書

（招標(biāo)人名稱）：

本公司已詳細(xì)閱讀（項目名稱及招標(biāo)編號）招標(biāo)文件，自覺遵守中華人民共和國、浙江省有關(guān)招標(biāo)投標(biāo)的法律法規(guī)規(guī)定，自覺維護市場正常秩序，現(xiàn)自愿就參加該項目投標(biāo)報價有關(guān)事項鄭重承諾如下：

1.承諾投標(biāo)報價文件無虛假、偽造的內(nèi)容。若投標(biāo)報價文件中存在虛假、偽造的內(nèi)容，同意作無效投標(biāo)處理，若中標(biāo)之后被查實弄虛作假，同意取消中標(biāo)資格；

2. 承諾無串通投標(biāo)行為，若存在與其他投標(biāo)人的投標(biāo)文件存在投標(biāo)文件兩處及以上錯誤一致、內(nèi)容多處雷同、電子檢測碼一致的情況，同意作無效投標(biāo)處理，并接受有關(guān)行政監(jiān)督部門的調(diào)查和處罰；

3.本公司承諾我司具有良好的商業(yè)信譽。沒有處于被責(zé)令停業(yè)；未被“信用中國”網(wǎng)站列入失信被執(zhí)行人名單；

4、承諾按照投標(biāo)文件派駐管理人員及投入設(shè)備，若存在不到位的情況，同意接受合同約定的處罰。若嚴(yán)重影響合同履約的，同意接受招標(biāo)人解除合同的要求。

投標(biāo)人（蓋章）：

法定代表人（簽名或蓋章）：

年月日

《安保服務(wù)考評表》

（根據(jù)實際情況進行調(diào)整）

考核項目	序號	考核內(nèi)容	分值	考核得分	得分	扣分原因
儀容儀表	1	精神振作，姿態(tài)良好，注意儀表整潔	5	違規(guī)一次扣1分
	2	舉止文明，不敞衣、不卷褲腿、不穿拖鞋，不亂丟雜物	5	違規(guī)一次扣1分
	3	執(zhí)勤時不吃零食、不吹口哨、不將手插入口袋	5	違規(guī)一次扣1分
	4	嚴(yán)整儀容，整齊、干凈、無破損	5	違規(guī)一次扣1分
工作紀(jì)律	5	不遲到、不早退，嚴(yán)禁空崗、脫崗、漏崗；嚴(yán)禁酒后執(zhí)勤或執(zhí)勤時飲酒、睡覺；不故意破壞園區(qū)設(shè)施設(shè)備	10	違規(guī)一次扣2分
	6	執(zhí)勤時不做與工作無關(guān)的事項，如玩手機、玩電腦等	10	違規(guī)一次扣2分
	7	工作責(zé)任心強，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為予以制止、上報，不包庇，不縱容，不破壞團結(jié)，不造謠生事	5	違規(guī)一次扣1分
	8	服從安排，完成交辦的各項事宜	5	違規(guī)一次扣1分
工作職責(zé)	9	愛崗敬業(yè)，禮貌待人，認(rèn)真履行職責(zé)，出色完成任務(wù)	10	根據(jù)日常表現(xiàn)得分
	10	按時交接班；交接班時遇未處理完事項由交辦人員處理	10	違規(guī)一次扣2分
	11	建立崗位責(zé)任制，誰執(zhí)勤誰負(fù)責(zé)，保安人員須接受崗前培訓(xùn)，持證上崗	5	不能提供相關(guān)證明材料不得分
	12	安保執(zhí)勤期間認(rèn)真巡查園區(qū)重點部位，及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并及時上報，制止園區(qū)內(nèi)違規(guī)行為，隨時準(zhǔn)備各類緊急救援	10	違規(guī)一次扣2分
	13	保安人員未認(rèn)真履行崗位職責(zé)，給我司造成重大經(jīng)濟損失、人身傷害或不良社會影響的，供應(yīng)商負(fù)責(zé)賠償損失并消除不良影響	100	視情節(jié)嚴(yán)重，我司有權(quán)解除服務(wù)合同，并收取相應(yīng)經(jīng)濟損失及違約金
工作態(tài)度	14	工作態(tài)度差，經(jīng)核實后確為事實	5	違規(guī)一次不得分
	15	工作拖沓，故意消極怠工，屢教不改	5	違規(guī)一次不得分
	16	玩忽職守，造成公共利益損失	5	違規(guī)一次不得分