項(xiàng)目名稱：人才測(cè)評(píng)項(xiàng)目 項(xiàng)目編號(hào)： 采購(gòu)類別：服務(wù)采購(gòu) 采購(gòu)方式：競(jìng)爭(zhēng)性磋商 報(bào)名截止日期：-- : 采購(gòu)需求說(shuō)明：一、 采購(gòu)內(nèi)容： 為北京地鐵員工提供測(cè)評(píng)服務(wù)，具體測(cè)評(píng)內(nèi)容如下： 、基礎(chǔ)類測(cè)評(píng)，包含但不限于：人格因素、職業(yè)興趣、工作價(jià)值觀、管理人格因素、領(lǐng)導(dǎo)行為風(fēng)格、管理動(dòng)機(jī)、管理潛質(zhì)、班組長(zhǎng)勝任力、人崗匹配性、人才前置與發(fā)展、通用職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)等。預(yù)計(jì)測(cè)評(píng)人數(shù)不超過(guò)人； 、管理人員勝任力測(cè)評(píng)，包含但不限于：基層管理者勝任力、中層管理者勝任力、高層管理者勝任力測(cè)評(píng)等。預(yù)計(jì)測(cè)評(píng)人數(shù)不超過(guò)人。 、測(cè)評(píng)分批次進(jìn)行，每次測(cè)評(píng)人數(shù)不定。每次測(cè)評(píng)后需出具個(gè)人報(bào)告及整體分析報(bào)告，提供紙質(zhì)、蓋章版（膠裝）。 、測(cè)評(píng)方式：手機(jī)端測(cè)評(píng)及電腦端測(cè)評(píng)均能實(shí)現(xiàn)。 、若測(cè)評(píng)未成功或測(cè)評(píng)結(jié)果無(wú)效，須免費(fèi)為測(cè)評(píng)人員補(bǔ)測(cè)，并出具個(gè)人有效報(bào)告。 、每次測(cè)評(píng)時(shí)，提前日告知報(bào)價(jià)人測(cè)評(píng)內(nèi)容、人數(shù)。 、若為線下集中測(cè)評(píng)，報(bào)價(jià)人須安排專業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。 二、采購(gòu)限價(jià)： 本次采購(gòu)為綜合單價(jià)采購(gòu)，采購(gòu)限價(jià)（含稅）￥.（大寫(xiě)）捌拾萬(wàn)元整。 三、服務(wù)期限： 自合同簽訂生效之日至年月日。 四、采購(gòu)報(bào)名： 報(bào)價(jià)人登錄北京地鐵電子商務(wù)采購(gòu)平臺(tái)（://../）按照?qǐng)?bào)價(jià)人資格要求準(zhǔn)備材料，將紙質(zhì)蓋章版文件進(jìn)行掃描，并將掃描的電子版文件發(fā)至@.。 五、報(bào)價(jià)費(fèi)用： 本次采購(gòu)中，報(bào)價(jià)人無(wú)需購(gòu)買采購(gòu)文件，無(wú)須繳納保證金。報(bào)價(jià)人需承擔(dān)所有與準(zhǔn)備和參加報(bào)價(jià)有關(guān)的費(fèi)用，不論報(bào)價(jià)的結(jié)果如何，采購(gòu)人均無(wú)義務(wù)和責(zé)任承擔(dān)這些費(fèi)用。 報(bào)名資質(zhì)要求（或單一來(lái)源采購(gòu)說(shuō)明）： . 在中華人民共和國(guó)境內(nèi)注冊(cè)，具有獨(dú)立法人資格,能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任并具有合同履行能力。 . 自年月日（以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)）起，報(bào)價(jià)人具有相關(guān)測(cè)評(píng)業(yè)績(jī)至少個(gè)（業(yè)績(jī)證明材料：須提供合同復(fù)印件，合同須體現(xiàn)簽訂時(shí)間、合同金額及服務(wù)內(nèi)容;如合同中不能體現(xiàn)合同金額的，可根據(jù)合同期內(nèi)的發(fā)票金額累加；如合同中不能體現(xiàn)服務(wù)內(nèi)容的，報(bào)價(jià)人還須提供業(yè)主證明材料復(fù)印件，原件備查）。 . 沒(méi)有處于被責(zé)令停業(yè)，財(cái)產(chǎn)被接管、凍結(jié)、破產(chǎn)狀態(tài);在以往的招投標(biāo)及競(jìng)爭(zhēng)性談判活動(dòng)中無(wú)不良行為和記錄，在最近一年內(nèi)沒(méi)有騙取中....