為進一步提高集中采購供應商管理水平，構建供應商分級管理體系，建立合理的評價和激勵機制，實現(xiàn)供應商管理由競爭模式向雙贏模式轉變，中國移動遼寧公司供應鏈管理中心根據(jù)《中國移動通信集團遼寧有限公司二級集中采購供應商分級管理實施細則》要求，遵循&;面向產品、循序漸進、動態(tài)評估、公開公正、合作共贏&;的原則，開展了年二級集中采購供應商分級工作，現(xiàn)將分級結果公示如下： 一、分級結果 本次開展通信技術支持服務等類二采產品供應商分級工作，分級結果詳見附件。 二、分級動態(tài)調整 截止本次年供應商分級結果發(fā)布日，原中國移動遼寧公司所有供應商分級結果全部廢止，本次年分級產品所有供應商分級結果有效期截至年供應商分級結果發(fā)布日止。 原則上在供應商分級結果有效期內，將按產品結合年度供應商績效評估、供應商負面行為處罰、供應商潛在風險等情況變化，對本次年分級供應商進行分級結果動態(tài)調級，如涉及分級調整，以調整后分級結果為準，調整后分級結果在中國移動發(fā)布。 三、分級差異化管理措施 中國移動遼寧公司供應鏈管理中心將依據(jù)分級結果按產品實施供應商差異化管理，供應商分級差異化管理措施應在采購方案中明確后執(zhí)行并落實差異化管理措施。中國移動遼寧公司后續(xù)將持續(xù)穩(wěn)步推進二級集中采購供應商分級管理工作，加大在采購管理中引入差異化管理措施力度，加強與優(yōu)秀供應商的協(xié)同，建立正向的供應商激勵機制，激勵供應商不斷提升產品質量和服務水平，實現(xiàn)合作共贏，推動供應鏈高質量健康發(fā)展，共同營造持續(xù)良好的供應鏈生態(tài)環(huán)境。 中國移動遼寧公司供應商分級管理聯(lián)系人：王女士 電話： 郵箱：@..